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NEWSLETTER SEPTEMBRE 2020
 
 
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Quelle rentrée pour cette nouvelle saison 2020 - 2021 ?
 

Nous te proposons plusieurs éclairages :

Avec la crise sanitaire et maintenant la crise économique, il n’y a pas d’alerte sur notre indicateur « nombre mensuel de demandes d’entretien carrière » en juillet et août. Quoi qu’il en soit, avec notre équipe organisée autour de 6 bénévoles : Nathalie RICARD (promo 07), Xiaole SHEN (promo 11), Olivier BRET (promo 84), Vincent DESVIGNES (promo 82), Christophe PERSOZ (promo 87) Pierre VIDAILHET (promo 77), nous sommes en capacité d’assurer et de réaliser bien davantage d’entretiens. N’hésite donc pas à demander un entretien carrière en écrivant à carrieres@ponts.org.

Selon le questionnaire tout récent auprès des alumni, un quart d’entre nous voit sa situation « fragilisée » mais certains de nos métiers de réseaux ou d’infrastructures se situent dans le temp long où les décisions ne sont pas immédiates…

Avec le confinement, nous avons tous progressé dans l’utilisation de nos PC pour les réunions audio ou visio. Presque toutes les activités carrières de Ponts Alumni sont accessibles de partout : site d’offre d’emploi, entretien carrière, webinaire carrière. Certains ateliers carrière qui nécessitent une forte implication des participants resteront en présentiel jusqu’à ce qu’une solution adéquate soit trouvée. Les accompagnements de groupe AVARAP se poursuivent en Ile-de-France et en Province dans des conditions adaptées. Si nous avons étoffé notre offre avec un outil de coaching en ligne JOBMAKER plutôt pour les juniors ou un accompagnement dans un groupe Tremplin plutôt à destination des cadres supérieurs et dirigeants, il reste préférable de commencer par partager sa situation et ses attentes au cours d’un entretien carrière.

Quels sont les principaux enseignements du questionnaire carrière auprès des alumni ? Trois thèmes ressortent en particulier :

  • Disposer d’une offre accessible par tous et pour tous (junior - senior) : c’est bien notre objectif !
  • Mettre en place une démarche de mentorat : cette idée est retenue et sera développée lors de notre séminaire de rentrée de Ponts Alumni le 18 septembre,
  • S’ouvrir davantage vers les métiers de l’informatique : effectivement, cherchons à proposer une offre spécifique éventuellement en partenariat.

Après ces propos très globaux, revenons à l’essentiel : nous te souhaitons une excellente rentrée, qu’elle soit l’occasion d’affirmer tes talents, tes compétences et ton leadership, de saisir de nouvelles opportunités dans un esprit de solidarité qui fait le sens de notre communauté !

   Vincent DESVIGNES, au nom du service carrières
 
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