Le mentorat est de manière générale une façon d'apprendre à travers l'expérience des autres. C'est une relation dans laquelle une personne d'expérience, le mentor, investit son expertise pour favoriser le développement d'une autre personne, le mentee, qui a des compétences à acquérir et des objectifs professionnels à atteindre.

Mais au fait, quel bénéfice en retirer pour un mentee ?

Mon mentor... "m'a donné la confiance pour aller de l'avant", "m'aide à structurer ma pensée", "m'écoute", "avec lui, je peux partager mes doutes, mes défis, il ne m'évalue pas", "m'aide à cheminer vers des objectifs que je me suis fixé".

Et ces objectifs peuvent être nombreux : développer ses compétences, obtenir une promotion, élargir son horizon professionnel ou encore gagner de la confiance en soi.

Si vous vous reconnaissez dans de profil ou si vous avez envie de vous lancer, n'hésitez plus et contactez-nous !

Toutes les questions sont légitimes et méritent d'être posées. Et après le 15 décembre, date de clôture des inscriptions, il sera trop tard pour rejoindre le programme 2025...