Atelier carrières : le management de transition, un mode de travail en plein développement

Le management de transition décodé par Marc FREY, Directeur Associé - Maestrium et Laurence TETREL POUPART – Directrice des talents

Un atelier pour découvrir ou approfondir votre connaissance sur ce mode de travail en plein développement

Bio express des animateurs :

Marc FREY
2 ans de R&D et 5 ans de Conseil en stratégie
20 ans de Direction financière, DRH et Direction de projet de transformation
2 ans de restructuration en Management de Transition

Laurence TETREL POUPART
25 ans d'expérience dans des contextes internationaux à des postes de DAF ou Direction Générale

A propos de MAESTRIUM :
Projet de transformation, évolution du modèle économique, situation de crise et de retournement, remplacement au pied levé d’un dirigeant … Les Clients et Managers de Transition de MAESTRIUM ont l’exigence pour dénominateur commun. Les uns comme les autres choisissent MAESTRIUM pour relever leurs défis et atteindre des résultats durables. www.maestrium.fr

Un petit questionnaire à remplir en ligne sera envoyé dès votre inscription.