"L’agilité est certes un mot très à la mode, un « buzz word » utilisé d’ailleurs à toutes les sauces pour justifier le besoin de se changer, voire de se transformer !  

Mais, tout comme dans le règne animal, l’agilité n’est qu’un moyen pour atteindre un objectif de survie : celui de se synchroniser, d’évoluer en symbiose, avec un environnement volatile, incertain, complexe et ambigu. Cette compétence est devenue particulièrement nécessaire avec la crise sanitaire et la réduction drastique de notre horizon de visibilité.  

Dans ce webinar, nous verrons comment traduire concrètement l’agilité dans les organisations, en soulignant l’importance d’une approche holistique, combinant à la fois des changements dans les pratiques, évolutions rapidement visibles mais plutôt surfaciques, ainsi que dans la culture et le mindset, évolutions moins visibles mais beaucoup plus profonds. 

Intervenant :

William Vannier

William Vannier est diplômé de l’Ecole des Mines de Nancy (96) et de l’ESCP Europe (EMBA 2016). Après quelques années de parcours classique en sortie d’école, il décide de tenter une expérience humanitaire avec Médecins Sans Frontières à l’âge de 30 ans. Cette expérience durera 10 ans et l’emmènera sur de nombreux d’interventions et le conduira jusqu’au poste de Directeur Supply Chain, basé à Bruxelles. 

En 2016, William décide de se lancer dans une nouvelle aventure et rejoint un jeune cabinet de consulting, « Agilemaker », spécialisé dans l’agilité organisationnelle. Aujourd’hui, William accompagne à la fois des groupes internationaux et des organisations locales dans leur transformation. 

Webinar en partenariat avec Intermines Carrières